(目的)

第1条　この要綱は，地域担当職員制度の実施に関し必要な事項を定めることにより，地域と行政が協働し，お互いの役割と責任のもとで住みよい地域づくりに取り組み，もって地域の自立と活性化の推進に資することを目的とする。

(配置)

第2条　地域担当職員は，校区及び集落(以下「地区」という。)単位で，必要と認める地区に配置する。

(担当職員の職務)

第3条　担当職員は，自己の職務に支障のない限り，別表に掲げる職務を行う。

(定数等)

第4条　各地区の担当職員は，1地区1人以上を原則とする。ただし，兼任は妨げない。

(任期)

第5条　担当職員の任期は，1年とし，特別の事情がある場合を除き，任命した年度の3月31日までとする。ただし，再任を妨げない。

(会議)

第6条　各地区の取組の内容を把握し，情報の交換をするとともに各地区間の調整を図るため，地域担当者会議を設置する。

(庶務)

第7条　地域担当職員制度の庶務は，企画課において処理する。

(委任)

第8条　この要綱に定めるもののほか必要な事項は，町長が別に定める。