○中種子町立学校職員の人事評価に関する意見の申出実施要領
平成28年9月15日
教委告示第1号
(目的)
第1条 この要領は，鹿児島県市町村立学校職員の人事評価に関する規則(以下，「規則」という。)第10条の規定に基づいて実施する意見の申出に関し必要な事項を定め，もって中種子町立学校職員の人事評価について公正性・公平性の確保に資することを目的とする。
(対象者)
第2条 評価結果に係る意見申出の対象者は，人事評価の結果について，被評価者が評価者に意見を申し出て，評価者から十分な説明があっても，なお納得しなかった被評価者(以下「対象者」という。)とする。
(申出の内容)
第3条 申出の内容は，対象者の人事評価結果の「総合評価」に対する意見のみとする。
(申出の方法)
第4条 申出の方法は，対象者が，評価結果を知った日から2週間以内に，申出書(第1号様式)に必要事項を記入し，中種子町教育委員会教育長に提出する。
(申出への対応及び意見の処理方法)
第5条 申出への対応の担当課は，中種子町教育委員会教育総務課(以下「事務局」という。)とする。
2 意見の処理方法は，次のとおり行うものとする。
(1) 教育長は，中種子町教育委員会事務局内に，「意見処理のための審査会」(以下「審査会」という。)を設け，事務局に申し出の内容についての確認及び調査をさせる。
(2) 事務局は，申出の内容について，確認及び調査の結果を審査会に報告する。
(3) 審査会は，申出の内容及び事務局の調査結果等を踏まえて審査を行い，その結果を次により区分し，決定する。
ア 評価結果を妥当とする。
イ 再評価を要する。
(5) 校長等の評価者は，「再評価を要する。」の決定があった場合は，決定書の決定理由を踏まえ，当該対象者について，再度，人事評価を行い，決定の日から30日以内に中種子町教育委員会に評価票を提出するとともに，本人にその結果を口頭で開示する。
(審査会の組織)
第6条 審査会は，教育長，担当課長及び有識者3名以上で組織する。
(審査会の会議)
第7条 審査会の会議(以下「会議」という。)は，審査会の教育長及び構成員の過半数が出席しなければ，開催することはできない。
2 会議は，非公開とする。
(その他)
第8条 対象者は，意見を述べたことで，不利益を被ることはないものとする。
2 事務局及び審査会の構成員は，調査及び審査を行うに当たり，知り得た情報を他に漏らしてはならないものとする。
3 この要領に定めるもののほか，意見の申出・処理に関し必要な事項は，教育長が別に定める。
附則
この実施要領は，公布の日から施行する。
